Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Cập nhật | Lượt xem: 164

CN Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Bảo Vệ Thăng Long

Lầu 7, Đức Long Building 781/C2 Lê Hồng Phong, Phường 12, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh

  • - Cấp bậc: Trưởng phòng
  • - Ngày hết hạn: 31/08/2018
Mô tả

1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho Cán bộ - Công nhân viên công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự, lương, thưởng, phúc lợi.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui trình áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
11. Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
12. Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
13. Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
14. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
15. Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
16. Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu

- Giới tính: Nam/Nữ Độ tuổi: 30 đến 45 tuổi 
- Biết sử dụng thành thạo máy vi tính: Word, Excel, Powerpoint
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp, đã thực hiện công tác huấn luyện đào tạo nghiệp vụ bảo vệ cho nhân viên
- Văn phong lưu loát
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người
- Khả năng xử lý nhanh các tình huống liên quan đến vấn đề an ninh xảy ra tại Mục tiêu bảo vệ. 
- Khả năng có thể làm việc nhóm và độc lập tùy theo yêu cầu công việc diễn biến tại Mục tiêu bảo vệ. 
- Kỹ năng nhận định tình hình và giải quyết các sự cố tại mục tiêu
- Sức khỏe tốt, có hướng phấn đấu trong công việc
- Làm việc nhiệt tình, năng nổ, với tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Hạn nộp 31/08/2018

Thông tin liên hệ

Người liên hệ

Ms.Tú Minh

Địa chỉ

Lầu 7, Đức Long Building 781/C2 Lê Hồng Phong, Phường 12, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh

Email

hr@baovethanglong.com.vn

Điện thoại

0937949605

Đây là trang web tuyển dụng tìm việc hoàn toàn miễn phí.

CN Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Bảo Vệ Thăng Long

Địa chỉ: Lầu 7, Đức Long Building 781/C2 Lê Hồng Phong, Phường 12, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh

Điện thoại: 0933136825

Cập nhật 03/08/2018

Khái quát

Tin tuyển dụng khác từ nhà tuyển dụng này

Vị trí tuyển dụng Khu vực Mức lương Ngày hết hạn
Trưởng phòng Hành chính nhân sự

CN Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Bảo Vệ Thăng Long

TP.HCMThương lượng31/08/2018
bảo vệ nam nữ chế độ tốt lương 6-9 triệu

CN Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Bảo Vệ Thăng Long

TP.HCM6000000 - 9000000 triệu25/12/2019
Hỗ trợ trực tuyến:
Đăng ký miễn phí:
Nhà tuyển dụng Người tìm việc
19007083